仕事内容
■ 人力资源规划、招聘、员工关系、薪酬福利、评价等人事全盘业务统筹管理
■ 负责科室目标管理及公司的方针落实
■ 协助上司进行人事方针的建立、落实和管理，制定科室工作计划及目标落实
■ 代表科室参加相关会议并协调相关事务
■ 负责科室团队建设及人才育成
■ 构建公司人事相关制度并组织实施
■ 管理部门其他业务的统筹管理协助
■ 协调政府相关部门
■ 协助部内或上司安排的其他业务

応募資格
■ 本科以上学历
■ 有日资企业制造业3年以上人事统筹管理经验
■ 熟知劳动法、劳动合同法相关知识，具备人力资源专业知识
■ 能熟练使用Microsoft办公软件
■ 具有人力资源相关证书者优先
■ 日语一级或者英语六级，两者皆会者优先
■ 性格开朗，沟通能力强
■ 能适应适当的加班和出差

勤務地：　　江苏省苏州市

給与：　　8000 - 12000元