事業概要：
(1)日本企業の中国および東南アジア進出に際しての経営支援
・中国…香港及びマカオを含む
・東南アジア諸国…タイ、インドネシア、マレーシア及びシンガポール
(2)海外企業の日本進出に関する経営支援

仕事内容
【上海】業務推進室室長※現地コンサルタントの業務改善とクライアント対応
■職務内容：
中国進出を支援する同社のコンサルタントが勤務する上海にて、コンサルタント部門の業務改善を行っていただきます。
※1，2年で業務改善を実行した後は現地でリーダーとしてコンサルタントになるか、日本でクライアントに対する提案を行っていただくキャリアをが御座います。
■職務詳細：
コンサルタントのクライアントのコミュニケーションチェックと改善提案
コンサルタントに同行しクライアントとの折衝のチェック
勤怠管理及びオフィス環境整備
日本クライアントのアテンド
■会社・仕事の魅力：
【唯一無二の現地ネットワーク】
同社は政府系、通信社系企業との強力な連携関係が特長で、特に中国の大企業の大半を占める国営企業に対して強い交渉力を有しています。第3サービス分野にビジネスの主力が移りつつある中国で、今後最も期待される事業分野である小売、流通系では、中国最大の流通、小売りグループである上海百連グループをパートナーとしています。
【常に最新情報が入ってくる仕組み】
中国全土に影響力を持ち、常に最新の情報を入手できるばかりでなく、政府の要人の発言や、今後の政策などに最も触れやすいポジションにある中国国内のメディア、通信系企業と戦略パートナーの関係を築いており、これらとの連携によって中国全土をはじめとして、東南アジアにまでいたる地域で強力なコンサルテーション能力を発揮できます。
【現地サポート体制の充実】
海外の製品を現地で流通させるための政府機関にも強力なネットワークを持っているため、通常2～3年かかる許認可を1年で取得し、スピード感を持ったコンサルティングが可能です。
■組織構成：
45歳のリーダー1名と30代後半のメンバー4～5名（飲食や特許事務所に勤めていた方など多岐にわたる経験者がいます）

対象となる方
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれも必須となります。
・顧客折衝経験
・ビジネスレベルの中国語
＜語学＞
歓迎条件：英語中級

勤務地：上海市

給与
＜予定年収＞450万円～650万円(残業手当：有)
＜月給＞340,000円～
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
住居手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■家賃手当
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～10日
休日日数120日