企業： 大手総合商社

仕事内容：
三井広東の営業からの依頼に基づく契約書検討業務
三井広東が抱える数々の法的紛争への対応
三井広東に於けるCompliance活動展開（Compliance Leaders Meeting主催、Compliance 関連情報の発信）
法的視点からの分析に基づく人事制度改革支援（東Asia Bloc人事総務部門との協業）
各種法律情報の収集と情報発信
広東物産従業員、在華南所在関係者従業員の法的literacy 強化のための社内法務研修の企画・実施。
外部弁護士事務所の開拓、連携強化のためのCommunication 強化, 当該弁護士事務所との好関係維持

必要条件：
英語がビジネスレベル（海外拠点と十分なコミュニケーション取れる）；日本語ができればベター
他企業の法務部や弁護士事務所で企業法務従事経験がある人。（弁護士資格があることが望ましい）
記載の業務をこなせる基礎的法務力を持つ方
コミュニケーション力（相手の立場に立って考え、相手の悩みを自分に吐露させる人間力）を有する人材で、当社businessをよく理解し、外部弁護士を使い切る力を持った人材）(外部弁護士に頼り切りにすることは決してしない人材)
チームワーク重視が出来る人（⇒北京・上海・香港法務との連携）
知的好奇心が旺盛で挑戦心がある人
精神的にタフな人
チームワーク重視が出来る人（⇒北京・上海・香港法務との連携）
必要語学：日本語 コミュニケーションレベル英語 ビジネスレベル

月収(額面)： 10000元 ~ 20000元

勤務地： 広東省・広州市

福利厚生：
保険 ： 養老保険　医療保険　失業保険　生育保険　労災保険　住宅積立金（8％）
諸手当 ： 残業手当、出張手当
休日休暇 ： 週休2日（土日）　
有給休暇 ： 初年度７日、二年目15日、最高20日