業種：　　
知名日本IT企业

仕事内容：
1、在指导下对应人事系统日常QA；
2、在指导下担当人事系统的运维开发工作，做好和客户沟通，能够对版本改善内容进行调整，控制；
3、在指导下可以协调供应商开发制作，可以控制开发过程，对开发内容能够进行验收，检查，提交给客户。

応募資格：
1、积极热情，条理清晰，表达清晰；
2、计算机相关专业；
3、具有强烈的责任感。
年齢：23 〜 30
学歴：本科以上

給与：　　6000 〜 8000

勤務地：　　北京