業種：　　
日系大手OA機器メーカー　

仕事内容：
1.辅助人事部长负责公司政策的改善制定和优化。
2.辅助人事部长负责公司人事系统的升级改善，新构架的搭建。
和第三方开发公司&各部门跨部门合作沟通。并具体实施落地
3．辅助人事部长做好薪酬体系搭建工作，每年公司绩效考核收集统计&调薪的工作。
4. 数据分析&制作报表。
5.人事总务部其他合作项目。

応募資格：
5年~8年相关人事经验，最好接触过公司政策改善&人事系统搭建&薪酬体系搭建等相关经验最佳。沟通能力好，学习能力强。数据分析好，逻辑思维清晰。男女不限。语言：英语优先（目前部门日语的较多）能力好的可以给到主任级别。普通的话，专员级别。

給与：　　10000 〜 12000

勤務地：　　上海市中心