業種：
メーカー

職務詳細
本部事業部の責任者と協調し、外注工場の品質管理と協調し、お客様の事故クレーム対応、不良品とクレームに対応します
各工場、各部門の協調、部門内の仕事
クレーム分析能力を備え、改善可能な意見と方案及び現場指導を提出する
人件費、調達コスト管理などに対して建設的な提案や管理方法を提案する
部門の年度計画及び年度予算を制定する
業務工程の監督管理プロセスを制定し、定期的に監督管理を実施する
各種業務マニュアル及び資料及び規範管理を指導する

必須条件
大卒以上
中国語はビジネスレベル
管理の総合能力、苦情対応及び本部事業部の窓口協調を備えている
高いレベルのサプライヤー交渉能力と交渉能力を備えている
サプライヤーの監督管理と審査細則を制定する能力を備えている
各種データレポートの管理と分析を備えている
市場の洞察力と鋭敏さを備えており、購買担当者に新製品の開発を指導することができる
部門間のコミュニケーション能力を備えている
データ分析能力を持っている

給与：CNY15,000 - 18,000 (JPY227,000 - 272,000)

勤務地：中国上海