職種

仕事内容

社内で新しい360コミュニケーション機能のメンバーとして働き、PRエリアをリードとして1-2部下との仕事（2年以内に3-4メンバーのチームに成長することを目指しています）
１． 日本のB2Bクライアント（3-4）のPRリーダーとして総経理に報告する。
２． 外注していたPR活動の統合を開始し、内部収益の拡大を目指します。
３． デジタル/リスク管理/戦略的PR領域のPR機能を拡大したいと考えています。


応募要件

１． 日本人OR日本語が母国語に相当する帰化人材、ハーフの方
２． チームプレーヤーであること、（人数は多く無くていいが部下との勤務経験があること）
３． PR実務経験5～10年以上
※中国経験がない場合、中国語の学習意欲があり、自身のこれまでの経験を活かしながら、中国で活躍したいと考えること
４．デジタルリテラシー
５．広告業界・PR業界双方の経験があれば尚可
６．危機管理広報実務経験が複数あること
※媒体PR・ePR・危機管理広報の手法に精通しているだけでなく、広告とPRの垣根なく、ニュース・話題・コンテンツを作って第三者話法で広く知らしめる、ということに面白みを感じていること。


勤務地 上海市内

税込み月収 30000元 ～ 50000元

募集年齢 30 ～ 45

学歴
<span class="caseContent">本科以上</span>


語学