日系自動車部品の中国人製造課長 募集
日系グループ自動車部品武漢支社制造工場1000人ほど、制品:自働車部品。
職種:製造課長
部下:200人
33 ~ 43歳
専門大学
日本語会話できる
工場現場管理経験8年以上、課長管理経験2年間以上
自動車部品の経験があり
良好なコミュニケーション、協調、組織のリーダーシップ、チーム精神があります。
製造プロセスを熟知し、タイムリーに製造目標を達成する。
勤務場所:武漢
給料:税引き前10~15k程度
5日8 h双休
5保険1金
会社は食べて、住んで、年末の賞を提供して、高温休暇、有給休暇、祝日、誕生日などの祝日費用があり、无料の旅行、娯楽活働、年会活働など、
会社の通勤バスを無料で提供します
仕事表現优れた者は日本に留学する机会があります。
その他は労働法による。
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勤務場所:武漢
給料:税引き前10~15k程度
5日8 h双休
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その他は労働法による。
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 未経験歓迎 アニメ、フィギュアや玩具に興味のある方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
お客様と当社中国工場との調整役を担っていただきます。 具体的には、 お客様へ電話やメール、訪問にて打ち合わせ 予算、品質、スケジュール、完成イメージについてヒアリング ヒアリング事項をもとに最適な計画を提案 |
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| 📍 | 勤務地 | 恵州市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与あり 社宅提供 通勤手当 ビザサポート 賞与有 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル以上 工場でのマネージメント経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
生産管理・品質改善・工程管理など工場運営全般と、日中間の橋渡し役をお任せします。 具体的には、 工場運営全般のマネジメント 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) |
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| 📍 | 勤務地 | 山東省 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 550,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 日本本社採用 各種社会保険完備 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル 生産管理経験者歓迎、経験なくても応募可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場長のもとで生産管理業務を学び、 生産・品質・製造など部門でローテーションを経験していただきます。 さらに、将来の現場管理職を目指していただきます。 |
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| 📍 | 勤務地 | 青島市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 賞与(年1ヶ月分) 年1回往復チケット ビザサポート 保険 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 中国語日常会話レベル以上 工場勤務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場長の補佐業務全般 生産管理、工程管理、品質管理のサポート 現地スタッフのマネジメント、指導 日本本社との連携、報告業務 現場改善、業務フローの最適化 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 18,000円 〜 23,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 賞与有 一時帰国手当(年1回) ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 製品開発業務に携わった経験 3D CADを用いた設計業務の実務経験を有する |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
コンデンサーを中心とした電子部品の製品開発 日本本社開発部門との技術連絡及び調整業務 生産技術部門との協業 |
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| 📍 | 勤務地 | 江蘇省 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 35,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |