部品調達 中国語の会話レベルスキル
企業情報:
■エアコントロールユニット、電動コンプレッサーなど、車載オーディオ・電装品の開発・生産事業を展開。
■企画からアフターサービスまで、自社一貫で遂行可。魅力的なカーライフの実現を支える製品開発を行っています。
《事業について》 ■自動車用電装部品及びオーディオの設計・開発・製造を展開。 主要取引先:SUBARU、ダイハツ工業、川崎重工業、ホンダアクセス ほか ■電子部品分野にも進出。「魅力的なカーライフ」をトータルに提案。 EMSとOEMの事業で電子技術、生産体制の商品提案を行っています。 ◎品質、機能、信頼性において高い評価を誇る「モノづくり」企業です
仕事内容:
■生産計画に合わせて、電装部品の購入先と納期管理、コスト交渉をメインに部品調達業務をお任せします。 主要取引先の部品メーカー60社のうち5-10社ほどを担当予定。
《会社の事業を支える重要なポジション》 現在半導体部品不足にある傾向にあり、いかに部品を調達するかが会社を支える要になっており、やりがいを感じられます。 《研修制度・職能別研修・階層別研修を年間計画により実施》 ・OJT(スキルアップを元にした能力アップ教育) ・社外研修(中堅社員研修/管理者研修/機構設計技術セミナー)
応募資格:
【必須】部品や資材調達経験 【尚可】電子工学科卒業者(細かい部品かつ種類が多い為)/英語または中国語の会話レベルスキル
勤務地:
【事業所名】本社工場
【所在地】群馬県 安中市 668 (安中駅から車で約10分)
【最寄駅】 JR 信越本線 安中駅
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【備考】松井田妙義ICから車で約20分★マイカー通勤可/駐車場有★
【転勤】無
給与:
【形態】月給制
【備考】■基本給:200,000円〜280,000円/月■月給:200,000円〜280,000円/月 ■皆勤手当て:3,500円/家族手当:14,000〜20,000円 ■前年度賞与実績:年2回計2.5か月分■前年度昇給率:1.3〜2.5%
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
福利厚生:
就業時間 08:10〜17:20(所定労働時間8時間)
【休憩】70分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度
【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【休日】115日
(内訳) 土曜 日曜
その他(会社カレンダーによる)
【有給休暇】有(10日〜)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】皆勤手当(3,500円)、家族手当(14,000円〜20,000円)
■エアコントロールユニット、電動コンプレッサーなど、車載オーディオ・電装品の開発・生産事業を展開。
■企画からアフターサービスまで、自社一貫で遂行可。魅力的なカーライフの実現を支える製品開発を行っています。
《事業について》 ■自動車用電装部品及びオーディオの設計・開発・製造を展開。 主要取引先:SUBARU、ダイハツ工業、川崎重工業、ホンダアクセス ほか ■電子部品分野にも進出。「魅力的なカーライフ」をトータルに提案。 EMSとOEMの事業で電子技術、生産体制の商品提案を行っています。 ◎品質、機能、信頼性において高い評価を誇る「モノづくり」企業です
仕事内容:
■生産計画に合わせて、電装部品の購入先と納期管理、コスト交渉をメインに部品調達業務をお任せします。 主要取引先の部品メーカー60社のうち5-10社ほどを担当予定。
《会社の事業を支える重要なポジション》 現在半導体部品不足にある傾向にあり、いかに部品を調達するかが会社を支える要になっており、やりがいを感じられます。 《研修制度・職能別研修・階層別研修を年間計画により実施》 ・OJT(スキルアップを元にした能力アップ教育) ・社外研修(中堅社員研修/管理者研修/機構設計技術セミナー)
応募資格:
【必須】部品や資材調達経験 【尚可】電子工学科卒業者(細かい部品かつ種類が多い為)/英語または中国語の会話レベルスキル
勤務地:
【事業所名】本社工場
【所在地】群馬県 安中市 668 (安中駅から車で約10分)
【最寄駅】 JR 信越本線 安中駅
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【備考】松井田妙義ICから車で約20分★マイカー通勤可/駐車場有★
【転勤】無
給与:
【形態】月給制
【備考】■基本給:200,000円〜280,000円/月■月給:200,000円〜280,000円/月 ■皆勤手当て:3,500円/家族手当:14,000〜20,000円 ■前年度賞与実績:年2回計2.5か月分■前年度昇給率:1.3〜2.5%
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
福利厚生:
就業時間 08:10〜17:20(所定労働時間8時間)
【休憩】70分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度
【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【休日】115日
(内訳) 土曜 日曜
その他(会社カレンダーによる)
【有給休暇】有(10日〜)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】皆勤手当(3,500円)、家族手当(14,000円〜20,000円)
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 製造業での生産管理経験(5年以上) マネジメント経験(工場管理・チーム統括) |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
生産計画・進捗管理 工場の生産効率向上、コスト削減施策の推進 品質管理・改善活動の実施(IATF 16949など) 取引先や社内関係部門との調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅無料提供(または交通手当) 無料ランチ 専用の車による通勤の送迎 週休二日 保険加入 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 未経験応募可、関連業務経験者優遇 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
検品工場にてマネジメント業務をご担当いただきます。 具体的には、 検品業務の指導 納期、生産数の管理 クレーム処理、またその改善や予防策の計画 |
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| 📍 | 勤務地 | 山東省 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 22,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 インセンティブあり ビザサポート 日本採用 各種社会保険完備 |