日系メーカー管理部長（日本採用）～1000万円
募集職位：管理部長（日本採用）
募集企業：日系メーカー
仕事内容：
工場管理業務全般。
応募資格：
大卒以上
財務、人労労務等幅広い経験
年収： 700～1000万円
勤務地： 天津市
待遇：
日本採用
住宅提供
募集企業：日系メーカー
仕事内容：
工場管理業務全般。
応募資格：
大卒以上
財務、人労労務等幅広い経験
年収： 700～1000万円
勤務地： 天津市
待遇：
日本採用
住宅提供
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社（日本）への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語ビジネスレベル 40歳～50歳代前半（経験・能力により柔軟に対応） |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
副総経理の補佐のもと、以下の業務を統括いただきます、 日本本社への定期報告および各種資料作成 営業部門社員の人事評価・育成計画の策定 営業部門のマネジメント 財務関連業務の監督（売掛金・買掛金管理など） |
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| 📍 | 勤務地 | 蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問、大卒以上 中国語日常会話レベル以上 物流業界での営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
潜在顧客を見つけ出して、テレアポで営業活動 顧客のニーズに応じて適切な提案を行い、受注まで完了させる 会社のマーケティング戦略にアドバイスをする 既存顧客と良好で安定した顧客関係を構築 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎 中国語日常会話レベル 製造業勤務希望者で、経験は特に不要 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場管理を基本から学びます。 将来的に、工場長として工場を全面管理すること。 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 12,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 宿舎提供 社食あり（朝昼夕） 帰国チケット支給年一回 ビザサポート 保険 |