企業情報：
台湾の大手上場企業グループ。グループ店舗数／海外約1600店、日本国内3店。


仕事内容：
海外投資家の方々のパートナーとして日本における不動産（投資用マンション）の運用サポート・事務業務

【具体的には】
●台湾をはじめとする中華圏在住のオーナー様と日本国内の賃貸管理会社やマンション管理組合、リフォーム会社などの間に立ち、不動産（投資用マンション）の運用サポート・事務全般を手掛けます。

●多国籍なオフィスでスキルを磨けます。
現在、チームのメンバーは9名。日本人・台湾人・香港人スタッフが在籍中。

●イメージは「事務5：接客5」。
オーナー様や管理会社と密なコミュニケーションを重ね、物件内部確認等のために外出するすることもあり、アクティブな仕事スタイルです。

●最大のミッションは、オーナー様の事業収益の最大化を図ること。
オーナー様の目となり耳となり、日本市場の動きをつかんだ上で、適正な家賃額を設定したり、リノベーションをご提案したりとコンサル的な動きも多く、ちょっとした修繕などに際してはオーナー様に代わって自らジャッジし進めていくこともあります。

●3ヶ月に1度のペースでオーナー様に提出する収支報告書の作成・チェック、火災保険の手続き、入居者募集～ご契約までの進捗管理など幅広い仕事領域を通じてスキルに磨きをかけていってください。

●扱うのは月額家賃20～50万円前後、首都圏の高級物件が中心。
オーナー様は企業経営者、医師や弁護士、大手法人企業などが中心です。


応募資格：
大卒以上、要中国語／HSK5級相当以上。不動産業界経験者、接客・営業等の経験者歓迎。業界未経験者OK。

具体的には:
基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word等の基本操作できる方）。

以下のような方は大歓迎:
不動産ビジネスに興味のある方。
人と接するのが好きな方、得意な方。
台湾や中国への留学経験がある方、文化に対して理解のある方。


給与：
月給　23万2000円以上
※固定残業代を含む


勤務地：
東京都渋谷区


福利厚生・その他：

勤務時間：9:30～18:30

※年4回の繁忙月は20～40hの残業あり。その他の月は5h～10h程度です。

休日・休暇
完全週休2日制（シフト制／毎月の土日祝の日数分休むことができます）

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日
入社半年後付与。以後、1年毎法定通りに付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇（有給）

待遇・福利厚生
【試用期間】
3～6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※試用期間3～6ヶ月、待遇変動なし／試用期間終了後給与見直し有、昇給幅上限12%

決算賞与（業績による）
交通費支給（月3万円迄）
損害保険の新規契約時にインセンティブ有
書籍補助
資格取得補助制度
（各種語学、ほか業務関連のスクールへ通う場合、会社が費用を半額負担／上限有）
社員旅行（2019年：山梨／箱根）
社員表彰制度
優秀社員海外旅行制度（2019年：ハワイ）
出産・育児・介護休業制度（取得・復帰実績有）