企業情報：
東京臨海部の港、海上公園等を管理・運営する東京都の事業協力団体です。


仕事内容：
東京都の事業協力団体ならではの安定した環境で、埠頭事業や公園事業等の事業企画・事務・渉外等を担当

【具体的には】
東京都の事業協力団体社員として
公共性の高い業務に関わって頂きます。

■埠頭事業部
・外貿埠頭施設等の管理運営（維持管理業務、貸付契約事務等）
・客船ターミナルの管理運営（維持管理業務、接客接遇等）
・東京港の機能向上に係る施策の立案、関係者調整

■公園事業部
・公園施設の管理運営（事業計画策定・進捗管理、維持管理業務、接客接遇、広報等）
・官公庁や協力企業団体等との調整
・公園でのイベント企画・開催

■総務部
・庶務（取締役会等の機関運営、役員秘書業務等）
・人事（給与、福利厚生、安全衛生管理等）
・経営企画（経営計画策定）
・経理（予算・決算、契約）
・情報セキュリティ


応募資格：
大卒以上。30歳以下（2023年3月31日時点／若年層のキャリア形成のため）。要普通免許（応募時点）。

具体的には：
業界未経験の方歓迎。
・社会の役に立つ仕事に携わりたい方
・正確性が求められる仕事を滞りなく進められる方
・社内外の関係者とコミュニケーションをはかれる方
・課題設定から解決まで粘り強く仕事に取り組める方

第二新卒歓迎。
理系大学出身者歓迎。
語学力(英語・中国語等の日常会話程度)がある方も歓迎。


給与：
月給　21万5000円以上


勤務地：
東京都江東区、品川区等


福利厚生・その他：

勤務時間：9:00～17:45
(休憩時間 1時間00分)

※上記は基本型
※勤務場所により異なる
※部署により時差出勤等あり

休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
※上記は本社勤務の場合
　現場事務所は4週8休制、部署により交代勤務制や土日出勤、
　年末年始の出勤あり（平日に振替休日あり）

【有給休暇】
20日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

年末年始（本社:12/29-1/3・現場事務所:年末年始出勤の場合、平日に振替有）
夏季（5日間）
長期勤続
ボランティア
出生時育児休業
子どもの看護
育児参加
短期の介護　等

★年間休日 ／ 123日（令和3年度）
★有給平均取得日数 ／ 15.1日（令和3年度）

待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

人間ドック補助（年度末年齢35歳以上）
社員互助会

※東京都人材支援事業団の準会員として都職員に準じた育児・介護宿泊助成等の各種給付あり