雇用形態
正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。

仕事内容
ミッションは、『工場の生産性を上げること』です。
1億円の資金を投資した新工場。こちらで工場長候補としてご活躍ください。まずは現場を見て、課題を発見。改善策を考え、実行に移してください。スタッフは総勢300名。中国人の20代を中心とした女性です。スタッフへの技術指導をはじめ、業務フローの改善提案など、生産性の高い現場づくりを手掛けてください。

応募資格
学歴不問　年齢不問
縫製工場において、マネジメント経験をお持ちの方
※中国語不要。現地に通訳がいますので、日本語だけで大丈夫です。◎生産ラインの課題を発見し、改善策を企画。成功まで導いた経験。
お任せする工場長候補のポジションは、当然ながら“工場のリーダー的存在”。生産性がアップするよう、現場管理を行なっていただく仕事です。単に管理するだけでなく、現状から問題点を見つけ、良い方向に持っていかなければなりません。従って、実際に工場で課題を改善し、業績に貢献したなどの経験があれば、大いに活かせます。

勤務地
中国（深セン市龍岡区坪山鎮石井社区望牛岡村）
【面接地】
東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-19-8
※面接を中国で行なうこともタイミングによっては可能です。ご希望をお聞かせください。

勤務時間
8：30〜17：30（お昼休憩は1時間半あります）
※残業は一日2時間程度です。

給与
年俸制　400万円以上
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
モデル年収 51歳／入社1年目／500万円

待遇・福利厚生
昇給年1回
帰国（年2回）※帰省旅費は支給します。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

休日・休暇
週休制、祝日（現地祝祭日に順ずる）
有給休暇、旧正月（14日）、国慶節（4日）、慶弔休暇

事業内容
子ども服の企画・製造・販売
⇒冠婚葬祭用フォーマル、新入園、入学、七五三フォーマル（男・女児）、女児服カジュアルウエアなど