弊社は２００６年設立の日系の人材会社です。只今当社では、若手の
日本人スタッフを募集しております。主な業務内容は以下となります。

法人営業（主に日系自動車関連の企業へ訪問　人事計画のヒアリング、人事提案
人材斡旋、代理雇用提案など。）　人材事業部門の全体管理　（部門のリーダーとして中国人スタッフの指導、教育　部門方針の決定など）

【募集条件】　
日本国籍
主体性があり目標意識が高い方。元気があり明るい方。また英語若しくは中国語が話せる方（中国人スタッフとのコミュニケーションなど）　業界経験不問　

当社の平均年齢は28歳と平均年齢も低く、社内の雰囲気はとてもあかるく
活気がある会社です。社内では個人の意見も尊重され業界経験や年齢問わず発言や自身の考えを経営に反映できる場所です。

給与：8000〜13000元（応相談）
コミッション制度有（売り上げの5%〜15%まで）

勤務地
広州

現在部門長候補者を探しております。ご興味をお持ちになられましたら、一度お問い合わせいただければと思います。