仕事内容
人事部門において、松下グループにおける人事諸制度の企画立案に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・松下グループ人事戦略の企画
・賃金・評価制度の企画立案
・グローバルな視点での幹部開発プログラム構築
・キャリア（中途）採用・グローバル採用の企画・運営
※上記以外でも人事・採用にかかわる様々な仕事で募集しております。

勤務時間
9:00〜17:30
※事業場により一部フレックスタイム制度有り（コアタイムは10:00〜15:00が基本、事業場により多少異なります）
(標準労働時間／１日７時間45分)

休日・休暇
完全週休２日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など(年間休日126日)

給与詳細
・モデル 大学院（修士）卒：月給22万4000円以上
大卒：月給20万2000円以上
※経験・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
●給与改定
年１回(４月)：各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映します。
●賞与
年２回(７月、12月)
※全額給与支払い型社員制度(退職金前払い制度)を選択した場合、
Ａコースは退職金および福祉相当分、
Ｂコースは退職金相当分のみが本給に応じて加算されます。

福利厚生等
通勤交通費支給、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険など各種社会保険、従業員貯蓄金制度、持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設などを完備。

勤務地
東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / その他

応募条件・必須経験等
学歴：大卒以上
【必須となる資格・スキル・経験年数など】
下記のいずれかに該当する方
・企業での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験３年以上（業界不問）
・コンサルティング会社での人事系テーマのコンサル経験３年以上
※上記いずれかの経験がなくても、経営企画などの実務経験を持ち、新たに人事業務にチャレンジしたい方も歓迎します。
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・業務レベルでの中国語ができる方は歓迎
・ＭＢＡ、社会保険労務士、キャリアアドバイザー、衛生管理者、安全管理者　など