業務内容
人事制度の企画、労務管理に関わる業務
・新人事制度の立案、実施
・労務管理（海外拠点含む）

年齢
　〜　35歳
学歴
四大卒
人事制度の企画、立案経験を持たれている方を優遇
・実務経験のある方
・将来、海外転勤や国内転勤が出来る方（英語、中国語が出来る方尚可）

勤務地
東京都 大田区

待遇詳細
[処遇]
経験・能力・前給等を考慮の上、優遇します。希望金額をお聞かせ下さい。 納得のいくまで話し合った上で決定致します。

[諸手当]
通勤交通費、時間外手当、販売手当、住宅手当、 両立支援手当、次世代育成手当

[賞与]
年2回（6.35ヶ月　2005年度実績）
※半期毎の賞与支給率は売上高経常利益率に基づき2〜3.4ヶ月の間で決定
※好業績時は期末決算賞与支給
（2005年度は、期末決算賞与1.7ヶ月支給）
昇給年1回（2.23%　2006年度実績）

勤務時間
09:00 〜 17:00

休日
土 日 祝日

完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇（任意に設定可）慶弔休暇、特別休暇など
有給休暇（初年度10日）
社会保険など
雇用/労災/健康保険/厚生年金/

福利厚生特記事項
自社健康保険、自社屋内フィットネスジム及びマッサージルーム完備、各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、総合福利厚生制度、自社保養所、フィットリゾート法人会員、会員制スポーツクラブなど
求人番号
35082