日系500強企業 人事企画マネージャー 〜 12000元
日系世界500强集团
仕事内容：
根据公司经营要求，企划人才开发制度
培训体系的完善
培训实施推进
応募資格：
1.培训企画经验、或人事其他企画经验；
2.悟性高、灵活性强、吃苦耐劳、认真肯干；
3.日语精通，商务交流中上级
*年齢：24 〜 35
*学歴：本科以上
勤務地： 北京
給与： 5000 〜 12000元
仕事内容：
根据公司经营要求，企划人才开发制度
培训体系的完善
培训实施推进
応募資格：
1.培训企画经验、或人事其他企画经验；
2.悟性高、灵活性强、吃苦耐劳、认真肯干；
3.日语精通，商务交流中上级
*年齢：24 〜 35
*学歴：本科以上
勤務地： 北京
給与： 5000 〜 12000元
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 現地法人の経営経験（特に中国・アジア圏） |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本本社の経営層との連携・調整、子会社運営の改善提案・実行 経営管理（中期事業計画、予算管理）の立案と計画推進 現地スタッフの特徴を理解したうえでの指導・育成、マネジメントの実践 工場運営に関する数値管理 新規・顧客の販路拡大、マーケティング、品質管理・生産管理など全般統括 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 500,000円 〜 800,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本採用 ビザサポート 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎 中国語日常会話レベル 製造業勤務希望者で、経験は特に不要 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
品質管理を基本から学びます。 専門知識を試用期間内ですべて習得する必要はありません。 指示通りに業務を遂行することが最重要です。 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 15,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 社食（三食無料） 帰国チケット支給年一回 ビザサポート 保険 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 業界不問、経験不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
検品工場でのマネジメント業務。 具体的には、 検品業務の指導 出退勤管理、シフト管理 納期、生産数の管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 嘉興市 | ||
| 💰 | 給与 | 320,000円 〜 450,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅提供 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
金属加工メーカーでの業務経験 マネジメント経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
管理職として全社マネジメントをお任せいたします。 現地の日系企業向けにプレス・溶接による精密部品製造事業を統括し、 品質管理・人事を含む経営全般の業務をお願いいたします。 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 23,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 賞与有 ビザサポート 日本採用 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社（日本）への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |