仕事内容
■賃金、処遇、人材、組織活性化等の人事制度の企画
■海外関連会社の賃金・処遇制度の企画、立案
■各拠点、各工場における人事労務管理

応募資格
○人事・労務業務の経験者
○人事施策の企画、立案に関する専門知識のある方尚可
○高いレベルの英語力ある方尚可（ＴＯＥＩＣ７００点以上）
○中国語出来る方尚可
■年齢⇒35歳位まで

勤務地
本社または全国の各工場、事業所

雇用形態 正社員

年収 300万〜 1000万

給与・待遇
■給与⇒ご経験や前職給与を考慮の上、優遇
■昇給/年1回、賞与/年2回
■諸手当/時間外勤務・家族・都市勤務者住宅補助・営業・通勤等
■福利厚生⇒各種社会保険、その他

休日・休暇
■週休2日制(原則土日、祝日)
※但し年間カレンダーによる。
■ＧＷ・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇

会社概要・特徴
■総合電子部品大手企業⇒パッケージ、コンデンサ、セラミックを中心に、情報通信・複写機等を扱う

扱人材紹介会社： アビリティデザイン株式会社
求人管理コード： y050131ksc-32