日本人社員の採用担当業務

【 業種  】  IT
【事業内容 】 システム開発
【売り上げ 】 38億4300万
【従業員数 】 1332名

【業務内容 】 日本人社員の採用担当業務 

【勤務時間 】 8時半ー17時半
【 休日  】 土曜日、日曜日 会社カレンダー規定による。

【 勤務地 】  東京

【 年齢  】 26−35歳
【 性別  】 日本人・中国人男女
【応募資格 】 日本人の採用業務経験1年以上
        中国人の場合は日本語 ネイティブレベル
        経験年数3年以上 

【 待遇  】 面談 年収300万以上 能力に応ず。
【各種手当 】 住宅手当、
【その他  】 昇給年1回 、賞与2回
【各種保険 】 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、
【要望など 】 主要メンバーとして活躍して欲しい。
【 配属  】 配属当初は、プロジェクトメンバーとして活躍予定

【キャリアアップ】
当初はメンバーとしてゆくゆくは、管理者として活躍して頂くことを想定してます。
【応募方法】 履歴書をメールにてご連絡ください。
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