モバイルコンテンツ事業を中心とした日本の企業で、中国の高度な技術者のレベルを判断し、一人でも多くの日本企業へ紹介できるようにコーディネートする。


・中国での人材確保（人材会社やITスクールなど協力会社の開拓・交渉）
・中国で面接/採用（技術レベル・日本語レベルチェック）
・日本入国の手配や来日した中国人スタッフのフォロー

・採用地は日本
給与 ：
年俸制（350〜480万円）

賞与：
年度末賞与　（業績リンク型）

勤務時間：
フレックス制（コアタイム11：00〜15：00）　または　裁量労働制

休日：
完全週休二日制（土日）　祝日　年末年始　夏期休暇　有給休暇、
　　　　育児、介護・リフレッシュ休暇等

待遇：
労働保険、社会保険制度完備　各種保養所・スポーツクラブ等

特記事項
■日本でソフトウェア開発の経験がある方
■日本語ができる方（ビジネスレベル）
■営業経験・管理経験（マネージメント）経験のある方優遇
■人材ビジネスの経験があると尚良し
■28歳迄の方