職種： 顧客サービス カスタマーサービス管理/カスタマーサービス


仕事内容
1.日本サービス業外（ホテル、レストランなど）の礼儀規範（清潔感と精神状態など）を説明する
2.日本の社品の勤務態度と規範を説明する
3.日本の企業文化
4.日本の新入社員の育成制度（どのように社員の質を高めるのか）
5.技術指導担当と一緒にに社員の勤務状態や日常規範などを管理する
6.毎月レポートを提出する（内容は：優秀学員、不合格学員、改善すべき問題などを含む）
7.ハイレベルのトレイン制度の設立に協力する
8.会社主催のイベントに協力し、参加する
指導形式：日本サービス業界紹介のＰＰＴ、ビデオ、社員、現場の分析、説明


応募要件
年齢： 30 〜 60
学歴： 本科以上
1.日本サービス業界のトレーナー（ホテルでの勤務経験が望まれる）
2.日本のサービス業の標準で社員を育成経験を持っている方
3．責任感が強い
4．教育制度の設立、実施、評価経験がある


勤務地： 北京


税込み月収：