500强知名日系企业
業種:
職種:
応募資格:
1. 电子信息,计算机,自动控制等相关专业, 本科及以上学历
2. 2年以上C++开发经验,熟悉多进程,多线程的开发技巧,数据结构基础扎实。
3. 做过服务器后台软件开发者优先。
4. 有SQLite 等数据库开发经验者优先。
5. 有php, jsp等网络开发经验者优先。
6. 具备良好的沟通能力和团队精神,能快速掌握客户需求
7. 外语要求: 日语2级以上或英语6级以上,要求能流利使用(包括口头和书面交流)
*年齢:24 ~ 35
*学歴:本科以上
*言語:
仕事内容:
电梯软件开发,主要从事智能楼宇系统中电梯运行监控,控制以及相关系统的设计,编码,以及测试等工作,能独立担当开发的全过程。(投递简历时请注明职位代码SE09)
东芝(中国)研发中心正在开发的电梯软件包括控制电梯(直梯,扶梯)运行的控制软件,监控整个楼宇电梯运行状况的监控软件,以及电梯算法改善,电梯信息显示等其他类软件的开发。
东芝(中国)研发中心为新入职的员工提供多种多样的培训机会,同时为每一名新员工配备一名导师(mentor),为新员工提供工作和办公室生活等全方位的指导。
勤務地: 北京
給与: 不限 ~ 15000
職種:
応募資格:
1. 电子信息,计算机,自动控制等相关专业, 本科及以上学历
2. 2年以上C++开发经验,熟悉多进程,多线程的开发技巧,数据结构基础扎实。
3. 做过服务器后台软件开发者优先。
4. 有SQLite 等数据库开发经验者优先。
5. 有php, jsp等网络开发经验者优先。
6. 具备良好的沟通能力和团队精神,能快速掌握客户需求
7. 外语要求: 日语2级以上或英语6级以上,要求能流利使用(包括口头和书面交流)
*年齢:24 ~ 35
*学歴:本科以上
*言語:
仕事内容:
电梯软件开发,主要从事智能楼宇系统中电梯运行监控,控制以及相关系统的设计,编码,以及测试等工作,能独立担当开发的全过程。(投递简历时请注明职位代码SE09)
东芝(中国)研发中心正在开发的电梯软件包括控制电梯(直梯,扶梯)运行的控制软件,监控整个楼宇电梯运行状况的监控软件,以及电梯算法改善,电梯信息显示等其他类软件的开发。
东芝(中国)研发中心为新入职的员工提供多种多样的培训机会,同时为每一名新员工配备一名导师(mentor),为新员工提供工作和办公室生活等全方位的指导。
勤務地: 北京
給与: 不限 ~ 15000
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社(日本)への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎 中国語日常会話レベル 製造業勤務希望者で、経験は特に不要 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
将来的に、工場長として工場を全面管理すること。 (工場運営、生産計画、労務管理、5S、QC知識) |
||
| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 12,000円 〜 20,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 宿舎提供 社食あり(朝昼夕) 帰国チケット支給年一回 ビザサポート 保険 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 中国語不問 鋳造技術経験 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
鋳造部品の製造管理、技術指導など。 |
||
| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 350,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供、昼食事提供 ボーナス有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎 中国語日常会話レベル 製造業勤務希望者で、経験は特に不要 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
品質管理を基本から学びます。 専門知識を試用期間内ですべて習得する必要はありません。 指示通りに業務を遂行することが最重要です。 |
||
| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 15,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 社食(三食無料) 帰国チケット支給年一回 ビザサポート 保険 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社(日本)への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
||
| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |