仕事内容
派遣社員として活躍する中国人技術者達が日本の企業で思う存分力を発揮していただくための労務管理やフォロー、企業対応など、派遣業務全般。
【具体的な業務】
・派遣コーディネート（派遣先と技術者のマッチング）
・中国人技術者の労務管理（フォローやメンタルケア）
・派遣先企業への人材活用の提案・フォロー・コンサルティング
・派遣先拡大営業

応募資格
専門・短大卒以上　２５〜４０歳位迄
■日常会話（コミュニケーション）レベルの中国語を話せる方
■日本での就労経験がある方

【歓迎する経験・スキル・マインド】
・人材ビジネス・人材コンサルティングなどの経験のある方
・中国語を使ったビジネス経験のある方
・中国及び日本の文化や習慣に精通している方
・中国ビジネスをはじめ、グローバルなビジネスに興味のある方
・コミュニケーション能力、協調性、他者への配慮、向上意欲など
・営業経験のある方

勤務地
●大阪オフィス（2007年4月16日オープン）
●仙台支店
●小山支店

勤務時間
9：00〜18：00（実動8時間）

給与
月給27万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定致します。

昇給・賞与
【昇給】実績に応じて昇給随時
【賞与】年2回（6月、12月）

諸手当
交通費全額支給

休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日125日（2007年度）

福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会、健保リゾート（保養所）、PC貸与

採用予定人数
各勤務地　；　1名