电子公司 人事主管

仕事内容
人事考评 升职业务的运营推进
员工关系以及工会业务的辅助

応募資格
本科学历
27-35岁
日语商务水平
有人事実務经验5年以上,薪酬,绩效优先
思维清晰敏捷,具备良好的沟通交流能力,熟悉日企工作方式,细心认真,有责任感

勤務地:  北京市区

給与:  9000 - 15000元
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