大手日系消費財メーカー 人事行政部长
仕事内容：
主要负责资生堂丽源公司的人事制度改革以及之后的全盘管理
応募資格：
年齢：39 〜 45
学歴：本科以上
1.大学本科以上学历
2.性别不限
3.有丰富的人力资源实务及管理经验
4.需要有快消行业企业人事制度建立或者改革的经验
勤務地： 北京市
給与： 不限 〜 70000
主要负责资生堂丽源公司的人事制度改革以及之后的全盘管理
応募資格：
年齢：39 〜 45
学歴：本科以上
1.大学本科以上学历
2.性别不限
3.有丰富的人力资源实务及管理经验
4.需要有快消行业企业人事制度建立或者改革的经验
勤務地： 北京市
給与： 不限 〜 70000
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社（日本）への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 財務、人事、総務など管理部業務経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理、会計管理、決算関連業務 計画の策定および本社への報告・相談対応 人事・総務・IT関連の管理 その他管理系業務全般 |
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| 📍 | 勤務地 | 南京市 | ||
| 💰 | 給与 | 18,000円 〜 22,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 家賃補助 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル 40歳～50歳代前半 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
副総経理の補佐のもと、以下の業務を統括いただきます、 日本本社への定期報告および各種資料作成 営業部門社員の人事評価・育成計画の策定 営業部門のマネジメント 財務関連業務の監督（売掛金・買掛金管理など） |
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| 📍 | 勤務地 | 蘇州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 経験不問、ただし建築関連経験者歓迎 新卒可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日系企業向けの営業業務 |
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| 📍 | 勤務地 | 天津市、北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 35,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 帰国手当年に1回支給 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
会社のグローバル物流における中長期戦略の策定および実行 国際物流ネットワークの設計・最適化 物流の情報化・デジタル化の推進 コストの最適化およびリスク管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 40,000円 〜 100,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 住居提供 ビザサポート 保険加入 |