経理責任者 原価管理の実務経験
事業内容:
冷凍・空調用自動制御機器業界において、カーエアコン、ルームエアコン、パッケージエアコン、コールドチェーン分野での事業を展開。
独自の技術に基づく製品の開発・製造ならびに販売を手がけています。
仕事内容
経理責任者(中国・蘇州) ※空調・冷凍・給湯自動制御機器のパイオニア企業
〜同社の冷却・空調技術は世界を走る自動車の3台に2台に使用されています〜
〜またヒートポンプ方式のルームエアコンを採用することで、従来型に比べエネルギー効率が4〜6倍に。世界が注目する技術です。〜
職務内容:
同社の中国工場(蘇州)に赴任し、経理責任者として下記業務を担当します。
現地スタッフがまとめた経理資料のチェック
経理部門のカイゼン業務
日本との情報共有
給与計算
現地銀行との交渉窓口対応
総務業務サポート
※入社後はまず東京本社にて2〜3ヶ月程度就業し(兼研修)、ビザ等取得後に現地に赴任する想定です。(通訳担当がいるため、語学力は不要です。)
対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
必須条件:
製造業での経理経験
中国赴任経験
経理マネジメント経験
歓迎条件:
原価管理の実務経験
中国語:日常会話レベル(通訳担当がいるため、必須ではありません)
【語学】
任意
中国語(北京語)(中級レベル)
勤務地:蘇州市
給与
【年収】700万円〜900万円
【月給】400,000円〜
※上記は現地給与・日本国内支給給与合算の目安です。詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し提示します。
賞与など:昇給年1回、賞与2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健保保養所、財形貯蓄制度、制服貸与(技術職のみ)
半日半休制度:半日分割で有給取得可
特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
再雇用制度あり
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数121日
土・日、その他(中国工場カレンダーに準ずる)
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
慶弔休暇、夏期休暇(5〜10日)、 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
冷凍・空調用自動制御機器業界において、カーエアコン、ルームエアコン、パッケージエアコン、コールドチェーン分野での事業を展開。
独自の技術に基づく製品の開発・製造ならびに販売を手がけています。
仕事内容
経理責任者(中国・蘇州) ※空調・冷凍・給湯自動制御機器のパイオニア企業
〜同社の冷却・空調技術は世界を走る自動車の3台に2台に使用されています〜
〜またヒートポンプ方式のルームエアコンを採用することで、従来型に比べエネルギー効率が4〜6倍に。世界が注目する技術です。〜
職務内容:
同社の中国工場(蘇州)に赴任し、経理責任者として下記業務を担当します。
現地スタッフがまとめた経理資料のチェック
経理部門のカイゼン業務
日本との情報共有
給与計算
現地銀行との交渉窓口対応
総務業務サポート
※入社後はまず東京本社にて2〜3ヶ月程度就業し(兼研修)、ビザ等取得後に現地に赴任する想定です。(通訳担当がいるため、語学力は不要です。)
対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
必須条件:
製造業での経理経験
中国赴任経験
経理マネジメント経験
歓迎条件:
原価管理の実務経験
中国語:日常会話レベル(通訳担当がいるため、必須ではありません)
【語学】
任意
中国語(北京語)(中級レベル)
勤務地:蘇州市
給与
【年収】700万円〜900万円
【月給】400,000円〜
※上記は現地給与・日本国内支給給与合算の目安です。詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し提示します。
賞与など:昇給年1回、賞与2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健保保養所、財形貯蓄制度、制服貸与(技術職のみ)
半日半休制度:半日分割で有給取得可
特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
再雇用制度あり
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数121日
土・日、その他(中国工場カレンダーに準ずる)
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
慶弔休暇、夏期休暇(5〜10日)、 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
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