事業内容：
下記三本柱を中心に、今後も更なるM＆Aや海外進出も視野に入れ、二部や一部への市場変更も目指しつつ、製造アウトソーシング・アジアNO.1へ向けた成長戦略を描いています。
（1）HS（ヒューマンソリューション）事業
（2）EMS事業
（3）PS事業　など

仕事内容
【海外赴任】海外拠点責任者　※アジアトップクラスを目指す製造業のパートナー企業
業務内容：
拠点責任者として、事業推進及び拡大のため組織構築や部下のマネジメント、業績管理等をご担当いただきます。また、営業部内の営業企画、事業企画等も行います。新規事業の立ち上げ推進も参画が可能です。
※将来的には全社的な大きなプロジェクトの推進業務にも携わることが期待されます。
採用背景と魅力：
〜アセアン拠点の事業拡大に伴う増員募集〜
同社は第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア等）への展開を進めています。製造アウトソーシング事業を中心に新規事業も含めて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。また、大手企業へのスケールの大きい営業に携わることが可能です。
同社の魅力：
1985年に設立、2007年には東証JASDAQへの上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計〜基板実装〜修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズに応えています。製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。

対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
必須要件：
・人材業界経験かつ営業経験3年程度（法人営業経験優遇）
・部下マネジメント、目標数値設計、業績管理等のマネジメント経験
・事業企画、営業企画の経験、スキル（マーケティング、アライアンス、新規ビジネス考案など）
歓迎条件：
・人材紹介事業マネジャー職経験又は事業立ち上げ経験
・人材、製造アウトソーシング業界での営業経験
・事業開発、営業戦略、営業企画等の部門で大手企業攻略や全国案件プロジェクトの推進経験
・中国、海外でのビジネス経験
【語学】
必須
・英語（中級レベル）
・中国語（北京語）（中級レベル）

勤務地：海外中国（上海、無錫、深セン、東莞など）、アセアン（タイ、ベトナムなど）

給与
【年収】600万円〜800万円
【月給】375,000円〜
※上記年収には賞与を含みます。海外赴任規程に準じて支給します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月※各月1ヶ月想定）

待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生サービス・ベネフィットワン導入
社員持株会制度
保養所（健保リゾート）あり
休日・休暇
完全週休2日制
休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日※7ヶ月目〜）、慶弔休暇
※上記は本社の休日です。海外赴任先カレンダーに準じます。