日系企業での人事担当 関連経験必須

招聘企业:知名文具品牌日企中国管理子公司。
招聘职位:人事担当

工作内容
1、集团各公司培训的企划及实施、培训效果跟进支援;
2、集团各公司招聘渠道的管理及开发、招聘业务的改善提案及对各司招聘业务的支援;
3、集团共通人事课题、各公司个别人事课题的对应(规章制度修改、业务流程改善等);
4、与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设;
5、保障自社人事日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等);
6、其他业务。

应聘资格:
年龄 ~35岁
性别 不限
学历 不限
语言 日语N1水平,可进行日语的日常会话及资料制作(必须)
经验 �@3年以上大型日企人事工作经验,2年以上招聘或培训关联工作经验,另有考勤及薪酬管理经验者优先
�A有主持或参与人事项目企划或项目改善的经验
�B有在管理类公司或集团人事总部的任职经验者优先考虑
�C具备系统全面的人力资源类专业基础知识

工作地:上海市长宁区

薪资: ~10K

福利:
加班费
四险一金
商业保险
年休(法定+福利)
年终奖金(一年1次)

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