仕事内容：
人事
グループ企業各社に対する研修企画、人事制度高度化のサポート、休暇、残業管理、退職手続等人事運営面での相談対応
労務の法律問題への対応は不要
人事実務はＦＥＳＣＯに委託している
広報
日本本社のニュースリリース、経営メッセージ、パンフレット類等外部業者が翻訳した中国語のチェック
中国人職員にグループへの理解を高めてもらうための施策展開
資料によっては、自身で翻訳を行う必要もあり
ＣＳＲ活動
ＣＳＲに関連する現法の情報とりまとめ、植林活動等社会貢献活動の支援
本社サポート
必要に応じ本社出張者が現法等を訪問する際の帯同や通訳等の支援（それほど多くないが、当社中国人職員で分担して行っている。）

必要条件：
日系統括会社あるいは大手企業で人事業務経験のある方（単純な人事事務ではなく、上記の人事制度構築や研修企画等の経験がある方が望ましい）
人事制度構築や研修については外部コンサルを利用する予定であり、本人でそれを行えるまでの水準は不要。コンサル会社と良好な関係を築き連携して仕事をしていくイメージ。
日本語ビジネスレベル（留学経験あるか、あるいはそれに相応するレベルが必要）
必要語学
日本語 ビジネスレベル

勤務地：上海市

月収(額面)：13000元 ~ 18000元