ホールスタッフ(マネージャー候補) 語学力(中国語、英語)活用
事業内容:
中国火鍋専門店「小肥羊」の運営(全国)
飲食店FC店舗運営
業務内容:
【スタート時は…スタッフ】
予約受付/お席割
お客様のご案内、
オーダーと料理や食材の説明
料理の配膳や召し上がり方の説明
レジ
などホール業務全般をお任せします。
【成長すると…店長(フロアマネージャー)】
プレイングマネージャーとして、
担当店舗の経営計画立案に参画し、その達成に注力をしていきます。
マネジメント業務は、計数管理、人材育成・マネジメント、品質管理、
販促プランの計画・実施とその結果管理など、
店舗経営におけるマーケッティングに精通していけます。
接客・サービスを極め、マーケティングに強くなる!
小肥羊はおもてなしと繊細な調理技術によって顧客単価を変化させている稀有な業態です。「こうしてほしいな」というお客様の気持ちを機敏に感じ取り、日本ならではのきめ細やかなサービスで、お客様をおもてなししてください。
【ポイント】
引越し費用負担(最大30万円)
ガラス張りの経営状況
⇒日時で全店舗の売上や業績がみれるようになっており、
毎月売り上げに応じて店舗ごとにインセンティブ支給
(良い店舗は50万円〜100万円/月の支給実績あり)
有給消化を推奨。
家族のイベントをはじめ大切な日に有休が取れるようにしています。
必須の経験・スキル・資格:
経験不問!
外国人の方へのお知らせ:募集職種は、就労ビザ(人文・国際)の対象になりません。
歓迎される経験・スキル・資格
飲食店、ホテル、アパレル、流通などサービス業の経験(アルバイト経験含む)
語学力(中国語、英語):東京・横浜の店舗のお客様に占める外国人比率は、20〜45%です。会話ができる方には、中国語、英語での接客をお願いします。
勤務地:全国各地
給与:
月給:25万〜40万円
固定給の他に、店舗業績により目標達成インセンティブあり
月間目標を基準にその達成額に応じて店舗毎に話し合って支給額を決定しています。※金額の実績(〜5万円/1人)
【給与テーブル(参考)】
一般職/月給25万〜30万円
店長 /月給30万〜40万円
MGR /月給40万〜50万円
モデル年収
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月)
賞与:月次インセンティブ支給(店舗業績に連動)
諸手当 引越し手当(上限30万円)
交通費支給(3万円/月まで)
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等)
休日・休暇 月6日休み
一定期間の勤務を経た後、ライフスタイルに合わせて月間休日を増やす制度があります(8日〜最大12日)
夏期休暇
年次有給休暇
慶長休暇
育児休暇
出産休暇
介護休暇
有給休暇(平均消化日数 約9日)
待遇・福利厚生 社会保険完備
食事付き
制服貸与
社員割引
社員福利厚生サービス
スタッフ紹介制度
中国火鍋専門店「小肥羊」の運営(全国)
飲食店FC店舗運営
業務内容:
【スタート時は…スタッフ】
予約受付/お席割
お客様のご案内、
オーダーと料理や食材の説明
料理の配膳や召し上がり方の説明
レジ
などホール業務全般をお任せします。
【成長すると…店長(フロアマネージャー)】
プレイングマネージャーとして、
担当店舗の経営計画立案に参画し、その達成に注力をしていきます。
マネジメント業務は、計数管理、人材育成・マネジメント、品質管理、
販促プランの計画・実施とその結果管理など、
店舗経営におけるマーケッティングに精通していけます。
接客・サービスを極め、マーケティングに強くなる!
小肥羊はおもてなしと繊細な調理技術によって顧客単価を変化させている稀有な業態です。「こうしてほしいな」というお客様の気持ちを機敏に感じ取り、日本ならではのきめ細やかなサービスで、お客様をおもてなししてください。
【ポイント】
引越し費用負担(最大30万円)
ガラス張りの経営状況
⇒日時で全店舗の売上や業績がみれるようになっており、
毎月売り上げに応じて店舗ごとにインセンティブ支給
(良い店舗は50万円〜100万円/月の支給実績あり)
有給消化を推奨。
家族のイベントをはじめ大切な日に有休が取れるようにしています。
必須の経験・スキル・資格:
経験不問!
外国人の方へのお知らせ:募集職種は、就労ビザ(人文・国際)の対象になりません。
歓迎される経験・スキル・資格
飲食店、ホテル、アパレル、流通などサービス業の経験(アルバイト経験含む)
語学力(中国語、英語):東京・横浜の店舗のお客様に占める外国人比率は、20〜45%です。会話ができる方には、中国語、英語での接客をお願いします。
勤務地:全国各地
給与:
月給:25万〜40万円
固定給の他に、店舗業績により目標達成インセンティブあり
月間目標を基準にその達成額に応じて店舗毎に話し合って支給額を決定しています。※金額の実績(〜5万円/1人)
【給与テーブル(参考)】
一般職/月給25万〜30万円
店長 /月給30万〜40万円
MGR /月給40万〜50万円
モデル年収
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月)
賞与:月次インセンティブ支給(店舗業績に連動)
諸手当 引越し手当(上限30万円)
交通費支給(3万円/月まで)
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等)
休日・休暇 月6日休み
一定期間の勤務を経た後、ライフスタイルに合わせて月間休日を増やす制度があります(8日〜最大12日)
夏期休暇
年次有給休暇
慶長休暇
育児休暇
出産休暇
介護休暇
有給休暇(平均消化日数 約9日)
待遇・福利厚生 社会保険完備
食事付き
制服貸与
社員割引
社員福利厚生サービス
スタッフ紹介制度
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