事業内容：
下記三本柱を中心に、今後も更なるM＆Aや海外進出も視野に入れ、二部や一部への市場変更も目指しつつ、製造アウトソーシング・アジアNO.1へ向けた成長戦略を描いています。
（1）HS（ヒューマンソリューション）事業
（2）EMS事業
（3）PS事業　など

仕事内容
【海外赴任】製造アウトソーシング営業職　※アジアトップクラスを目指す製造業のパートナー企業
業務内容：
顧客の人事戦略に対するニーズや課題をヒアリングして、人材の提案（人材紹介、派遣等）を行います。また顧客ニーズに合わせて、グループ全社で扱う自社サービス（製造派遣、請負、海外事業展開支援等）も提案します。
※赴任先は、中国（上海、無錫、深セン、東莞）、アセアン（タイ、ベトナム、カンボジア、ラオス）になります。但し、当初の赴任先拠点から東南アジア地区の拠点へ異動する可能性があります。
※顧客は大手メーカーが中心です。
※当初は先輩に同行しながら、少しづつ営業を覚えることからスタートしする予定です。
業務の魅力：
・同社は第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア等）への展開を進めています。製造アウトソーシング事業を中心に新規事業も含めて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。
・大手企業へのスケールの大きい営業に携わることが可能です。
同社の魅力：
1985年に設立、2007年には東証JASDAQへの上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計〜基板実装〜修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズに応えています。製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。

対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
必須要件：
・新規開拓営業経験
・PC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・人材、製造アウトソーシング業界での経験
歓迎条件：
・事業開発、営業戦略、営業企画等の部門で大手企業攻略や全国案件プロジェクトの推進経験
・中国、海外でのビジネス経験
【語学】
必須
・英語（中級レベル）
・中国語（北京語）（中級レベル）

勤務地：中国（上海、無錫、深セン、東莞など）、アセアン（タイ、ベトナムなど）

給与
【年収】400万円〜550万円
【月給】250,000円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※上記年収には賞与を含みます。海外赴任規程に準じて支給します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月※各月1ヶ月想定）
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生サービス・ベネフィットワン導入
社員持株会制度
保養所（健保リゾート）あり
休日・休暇
完全週休2日制
休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日※7ヶ月目〜）、慶弔休暇
※上記は本社の休日です。海外赴任先カレンダーに準じます。