企業： マシンメーカー
業種： 統括・管理会社
ポジション： 人事担当

仕事内容：
1. 社員入職、退職、移動等手続きの取り扱う（システム処理、役所へ資料提出）
2. 勤務テータ纏め、有給、病休、私休、産休等纏めと管理（特に、三期女性社員の管理）
3.　駐在員の就業証、居留証の延期手続き等（期限管理、更新手配）
4. 海外出向者管理（ビザ申請、保険納入、進出手配、勤務データ、請求費用纏め）
5. 人事情報纏め、教育手配、社員福利等の実行と管理
6.　社員健康管理（超勤時間纏め、健康診査手配、検査結果管理）
7.　月次人事レポート作成、グループデータ統計
8.　社会保険、公積金データ纏め、納付、年度申告
9.　分公司への人事指導（勤務データ、休暇申請確認）

必要条件：
1．5年以上日系企業で人事担当の経験必要
2．労働法律、政策（特に、三期女性社員に関する法規）が詳しい
3．Excelの常用函数は詳しい、データ処理能力と論理的な考え方が必要
4．優秀な書面、口頭表現能力、服務意識と判断決断能力が必要
5．内外部とのコミュニケーション能力が必要
6．原則意識が強い、良好な執行力と職業素質が必要
7．前向き、明るい性格、ストレス能力が強い
8．日本語能力Ｎ2（或はコミュニケーションレベル）
必要語学：日本語 コミュニケーションレベル

勤務地： 上海市普陀区

月収(額面)： 6000元 ~ 7000元

福利厚生：
保険 ： 養老保険　医療保険　失業保険　生育保険　労災保険　住宅積立金
休日休暇 ： 週休2日（土日）