仕事内容
■ 执行和推行人力资源管理制度各项的实施与管理。
■ 执行和推行公司内部各类规章制度的实施与管理。
■ 完成管理部人力资源及公司运营团队的日常业务管理,确保任务计划贯彻。
■ 公司运营的紧急应对，合规等贯彻.
■ 执行本部门及其他部门的业务协调。

応募資格
■ 本科毕业，28-35岁
■ 具有5年以上的人事总务相关经验者　
■ 日语准商务水平
■ 熟悉人力资源各个模块工作流程，了解劳动法相关政策。

勤務地：　　上海市区

給与：　　12000 - 15000元