仕事内容
既存・新規企業の人事担当者や事業現場責任者から組織課題や人材ニーズを掘り起し、ヒアリングします。ニーズにあった人材要件を企業に提案し、該当する派遣スタッフを派遣し、その後の就業フォローをしていく仕事です。企業に対しては要望にあった派遣スタッフが安定的に期待にそう業務を遂行すること、個人に対してはその方の希望や将来のキャリアステップにあった業務をしてもらうこと、この二点を同時に達成してはじめて価値ある仕事になります。
具体的な仕事の流れ
1.新規開拓・既存顧客営業
2.受注・業務内容ヒアリング
3.総合提案
4.契約の締結
5.クライアント・スタッフフォロー

应聘资格：
☆短大卒・大卒以上 ☆業界・職種未経験者ＯＫ！ ※第二新卒の方も大歓迎
【具体的には】 下記に該当する方
■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体活動性）がある
■ 指示を待つのではなく自分で計画して行動したい
■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心が強い
■ 世の中に対する見識を深め習得していくことを面白いと感じる

勤務地：東京都

給与：年給2800000〜7000000日本円