仕事内容：
【職務概要】
「人・組織」に関するコンサルティング、マネジメント研修を提供する当社で、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行うための営業活動をお任せします
加えて、ローカル展開、新商品サービスの開発、新たなパートナー開拓等、個人の実績・適性に応じて組織テーマを推進頂きます。
※基本的には100人以上の規模がある企業様へのサービス提供になります。そのためターゲットは日系企業約500社程度を想定しており、営業スタイルは深耕営業になります。
【職務詳細】
・総経理や管理部門長・人事部長へ、組織に関する課題のヒアリング
・ヒアリングした課題に対しての解決策の立案、プレゼンテーション
・受注後の研修内容の設計と準備、コンサルタントとしてのプロジェクト推進
・施策の振り返り、追加提案
加えて、ローカル展開、新商品サービスの開発、新たなパートナー開拓等、個人の実績・適性に応じて組織テーマを推進頂きます
※商材
マネジメント層・リーダー層を中心にした研修、人材のアセスメント（採用・昇進昇格適性検査、360度サーベイ等）、人事制度設計コンサルティング

応募資格：
中国語ネイティブ(国籍不問)
※30代が活躍中
経験：社会人経験2年以上　※新卒不可
言語：日本語ビジネスレベル以上（顧客総経理への提案などがあります）
・営業経験をお持ちの方　
　※提案営業型の営業経験をお持ちの方
　※SIや金融やコンサルティングなど無形財の営業経験のある方歓迎
・日本で働いたことがある方、
・日本留学経験のある方

勤務地：上海市

給与：9,000〜15,000元程度　※経験、能力により応相談。
賞与：年2回。個人業績と組織業績に連動　※過去5.4ヶ月の実績あり
昇給制度：年2回査定あり。能力評価により決定　※実績次第で大幅昇給あり

【福利厚生など】
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）あり
【就業時間・休日】
勤務時間：8:00〜18:00
休日：中国の法定休暇に準じる
有給：あり