贸易公司 主任营业~副科长
仕事内容
■ 营业主任职责
■ 未达成负责业务的年度目标,设定行动计划并开展业务
■ 进行接单,成交相关谈判
■ 履行下单,装船管理,质量管理,支付业务,信用管理等
■ 建立并维持与客户级供应商,新客户及供应商关系,获得订单等
■ 和总部的信息沟通和协调工作
■ 从客户及供应商处收集与扩大业务相关的信息,提供开发草案
■ 解决合同谈判及履约上的问题和投诉
■ 为下属提供建议和辅导
■ 副科长职责
■ 辅佐科长或者座位科长代理制定科的年度目标及方针,对所担任业务的预算达成负责,参与制定部门的战略和方针
■ 提出既有业务与新业务的开发方案
■ 建立并维持客户关系,获得订单等
■ 开展科的合同谈判及履约先关的实务管理及信用管理业务
■ 收集和分析并向总部提供业务相关信息
■ 解决履约业务上的问题和投诉,为科员提供建议
■ 管理指导培训下属并评价
応募資格
■ 年龄:28~36周岁,男女不限
■ 专业:不限,理科专业优先(如化学品,电子相关专业)
■ 语言:日语能力测试一级相当水平必须(可与日本人无障碍沟通),英语CET-6相当水平优先
■ 锂离子电池材料及行业相关工作经验
■ 平板显示及相关材料(液晶,配相膜等)相关工作经验
■ 化学品相关业务的开发经验
勤務地: 广东省广州市
給与: 7000 - 12000元
■ 营业主任职责
■ 未达成负责业务的年度目标,设定行动计划并开展业务
■ 进行接单,成交相关谈判
■ 履行下单,装船管理,质量管理,支付业务,信用管理等
■ 建立并维持与客户级供应商,新客户及供应商关系,获得订单等
■ 和总部的信息沟通和协调工作
■ 从客户及供应商处收集与扩大业务相关的信息,提供开发草案
■ 解决合同谈判及履约上的问题和投诉
■ 为下属提供建议和辅导
■ 副科长职责
■ 辅佐科长或者座位科长代理制定科的年度目标及方针,对所担任业务的预算达成负责,参与制定部门的战略和方针
■ 提出既有业务与新业务的开发方案
■ 建立并维持客户关系,获得订单等
■ 开展科的合同谈判及履约先关的实务管理及信用管理业务
■ 收集和分析并向总部提供业务相关信息
■ 解决履约业务上的问题和投诉,为科员提供建议
■ 管理指导培训下属并评价
応募資格
■ 年龄:28~36周岁,男女不限
■ 专业:不限,理科专业优先(如化学品,电子相关专业)
■ 语言:日语能力测试一级相当水平必须(可与日本人无障碍沟通),英语CET-6相当水平优先
■ 锂离子电池材料及行业相关工作经验
■ 平板显示及相关材料(液晶,配相膜等)相关工作经验
■ 化学品相关业务的开发经验
勤務地: 广东省广州市
給与: 7000 - 12000元
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中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語日常会話レベル以上 営業経験(自動車業界優先、次いで電子業界)or 技術・生産・製品開発経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客のフォロー、新規案件の提案・技術調整 お客様と社内技術部門・本社との窓口業務(自ら技術課題を理解し連携する役割) 将来的には、能力や適性に応じてチームマネジメントの可能性あり |
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| 📍 | 勤務地 | 広州市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 40,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与年2回 無料昼食提供 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 電気回路設計、評価検証、EMC及び認証等の経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
外注工場での電気製品開発 日系クライアントへの技術サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 製造業経験まだは近い業界での業務経験 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
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