仕事内容
■管理公司的人事、总务、法务等相关工作。制定、实施KPI考核
■根据法律政策变化及时修改和改善公司内部相关制度
■严格管理公司内部各项总务资产，指导维护公共设备，保证正常运行
■管理公司文件和合同，运用法律知识（或律师事务所）进行合同审查、公司设立、起草等
■制作向日本总公司汇报的资料，制作董事会资料等

応募資格
■35〜42岁
■本科以上
■日语商务水平
■5年以上人事总务管理经验（人力资源管理师2级相当）
■熟悉劳动法和人事相关政策、法律
■熟悉合同和制度制定的相关标准、程序、过程推进
■熟悉劳务派遣、标准工时以外的各种工时制度

勤務地：　　上海市区

給与：　　8000 - 12000元