計数管理担当 中国語能力
事業概要:
アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営及びカフェ運営を行っています。
仕事内容
計数管理担当
■業務内容:
計数管理、並びにマネジメント(タオ氏)からの指示に基づいた中期経営計画等主に数値面を担当。
■仕事内容:
・中期経営戦略の立案・編成
・年度予算計画の編成・管理
・グループ会社との連携
・ストライプチャイナとストライプインターナショナル(日本)間の連携窓口等
■社風:
成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。
■同社の特徴:
同社は、社長が一代で作った企業で1994年、岡山市に開店したセレクトショップ「CROSS FEMME」が発祥となります。1999年に、後の主力ブランドとなる「earth music&ecology」を立ち上げたのを機にSPAに転換し、直営店舗は今年350店舗を突破しました。今後は、東アジアへの展開を積極化させていきます。
■同社のビジョン:
同社は、20年間アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル&テクノロジーカンパニーへ進化を続けます。同社が理想とする形は、「人々の豊かな生活に寄り添うブランドでありたい」「人にやさしい、地球にやさしい企業でありたい」「社員同士、スタッフと顧客、関わる全ての人々が、家族の次に大切な存在といえる関係を築きたい」などグローバルスタンダードとなる日を目指し、同社は進化し続けます。
対象となる方
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・エクセル関数(IF・VLOOK・SUMなど)を一通り出来る方
・計数管理を得意としている
・中国語能力
・上海に常駐可
■歓迎条件:
・経理経験
勤務地:上海市普陀区
給与
<予定年収>540万円~720万円(残業手当:無)
<月給>300,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※年収は前職を考慮の上、決定します。
※22時間を超える残業については別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月3万円
住居手当:東京は1万円、他の地域は5千円(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を行います。
<その他補足>
■役職手当
■社員割引制度(10万円以上80%オフ、10万円以下70%オフ)
■社員研修旅行
■短時間勤務制度
■既婚者特別制度(日曜公休、GW・お盆・年末年始3連休など)
■ウェルカムバック制度(パートナーの海外転勤などでやむを得ず退職した場合、3年以内であれば再雇用をする)他
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日
土日祝日休み
四半期に1回土曜出勤あり
夏季休暇、冬期休暇、GW、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇
アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営及びカフェ運営を行っています。
仕事内容
計数管理担当
■業務内容:
計数管理、並びにマネジメント(タオ氏)からの指示に基づいた中期経営計画等主に数値面を担当。
■仕事内容:
・中期経営戦略の立案・編成
・年度予算計画の編成・管理
・グループ会社との連携
・ストライプチャイナとストライプインターナショナル(日本)間の連携窓口等
■社風:
成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。
■同社の特徴:
同社は、社長が一代で作った企業で1994年、岡山市に開店したセレクトショップ「CROSS FEMME」が発祥となります。1999年に、後の主力ブランドとなる「earth music&ecology」を立ち上げたのを機にSPAに転換し、直営店舗は今年350店舗を突破しました。今後は、東アジアへの展開を積極化させていきます。
■同社のビジョン:
同社は、20年間アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル&テクノロジーカンパニーへ進化を続けます。同社が理想とする形は、「人々の豊かな生活に寄り添うブランドでありたい」「人にやさしい、地球にやさしい企業でありたい」「社員同士、スタッフと顧客、関わる全ての人々が、家族の次に大切な存在といえる関係を築きたい」などグローバルスタンダードとなる日を目指し、同社は進化し続けます。
対象となる方
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・エクセル関数(IF・VLOOK・SUMなど)を一通り出来る方
・計数管理を得意としている
・中国語能力
・上海に常駐可
■歓迎条件:
・経理経験
勤務地:上海市普陀区
給与
<予定年収>540万円~720万円(残業手当:無)
<月給>300,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※年収は前職を考慮の上、決定します。
※22時間を超える残業については別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月3万円
住居手当:東京は1万円、他の地域は5千円(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を行います。
<その他補足>
■役職手当
■社員割引制度(10万円以上80%オフ、10万円以下70%オフ)
■社員研修旅行
■短時間勤務制度
■既婚者特別制度(日曜公休、GW・お盆・年末年始3連休など)
■ウェルカムバック制度(パートナーの海外転勤などでやむを得ず退職した場合、3年以内であれば再雇用をする)他
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日
土日祝日休み
四半期に1回土曜出勤あり
夏季休暇、冬期休暇、GW、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇
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