事業内容：
工業機器サービス事業、コンサルティング事業

仕事内容
法規合規性専門家 ※中国広州勤務／定年退職者歓迎！
■業務内容：
・法規の適合システムの確立及び維持。法規及び製品責任の適合を保証
・連邦と各州のDFR／FR／CCR製造物責任法などを含む米国の関連法律を収集し調整を行う
・米国法律法規の解読、分析整理をし、各車種プロジェクトに助言を提供
・各車両モデルを米国法律法規に確実に適合させる
・製品リスクを最小限に抑えるため、多次元のソリューションを確立する
■同社の特徴：
同社は、2012年の会社設立以来、日本・中国・韓国など、東南アジアに展開する自動車産業を主なクライアントとして、自動化設備・加工設備をはじめとする自動車関連生産ラインの自動装置新規提案・既存ラインの維持メンテナンス・ライン改造を提供しています。また、これらのサービスに加え、アジア各国における業界ネットワークを活かした部材・資材の調達や部品製造など、多様な要望にワンストップで応えます。2015年からは日本のみならず、アジア各国への販路開拓にチャレンジされている日系自動車関連部品／装置メーカーの皆さまにフォーカスし、販路拡大の支援を開始しました。専門性と経験、さらに人脈とコミュニケーションスキルを備えた日中バイリンガルスタッフが、適正な業務遂行、迅速かつ柔軟な対応、納期厳守を業務の指針とし、自動車関連企業のアジアでの成功をトータルでサポートします。今後も、グローバルに活躍する企業の調達・生産・メンテナンス分野で、同社の強みを活かした革新的な価値の創出に努めます。

対象となる方
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・大卒あるいはそれ以上の学歴
・15年以上自動車業界の法規合規性に関する経験及び米国の法律、法規に詳しい知識
・優れた組織能力とコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・優れた英語と中国語能力
・アメリカ三大自動車メーカーの経験
＜語学＞
必要条件：英語上級
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

勤務地：中国広州勤務

給与
＜予定年収＞360万円～600万円(残業手当：有)
＜月給＞300,000円～500,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）