日资电器公司 人事培训主管
仕事内容
■ 本岗位属于集团培训部，培训对象为全集团的成员。
■ 搭建培训体系，负责管理层培训的开发、组织实施、效果评估及改进方案；50%
■ 紧密结合集团事业发展方向，开发培训课程；30%
■ 了解集团各子公司的培训需求，提出培训建议；20%
応募資格
■ 27-40岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上企业或咨询公司培训相关经验
■ 有一定的人力资源知识
■ 能够接受出差
勤務地： 北京市区
給与： 7000 - 13000元
■ 本岗位属于集团培训部，培训对象为全集团的成员。
■ 搭建培训体系，负责管理层培训的开发、组织实施、效果评估及改进方案；50%
■ 紧密结合集团事业发展方向，开发培训课程；30%
■ 了解集团各子公司的培训需求，提出培训建议；20%
応募資格
■ 27-40岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上企业或咨询公司培训相关经验
■ 有一定的人力资源知识
■ 能够接受出差
勤務地： 北京市区
給与： 7000 - 13000元
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
シニア歓迎 大卒以上 中国語能力不問 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
予算管理・管理会計・連結・決算業務全般 事業計画の策定および本社（日本）への報告・打ち合わせ対応 人事・総務・IT・購買部門の統括管理 |
||
| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 30,000円 〜 50,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
半導体工場への水処理装置の納入業務（試運転、検収対応） 納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う 顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築 現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う |
||
| 📍 | 勤務地 | 天津市 | ||
| 💰 | 給与 | 800,000円〜 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本採用 ビザサポート 保険 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 設備管理、機械加工などの経験 図面読解力 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
生産技術が中心で設備管理、治具制作など 生産設備から生産関連設備を担っています。 技術部長候補として 技術関連プロジェクトの立ち上げ 技術指導 |
||
| 📍 | 勤務地 | 北京近辺 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 社食（三食無料） 帰国チケット支給年一回 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語不問 経験不問、ただし建築関連経験者歓迎 新卒可 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日系企業向けの営業業務 |
||
| 📍 | 勤務地 | 天津市、北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 35,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 帰国手当年に1回支給 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎 中国語日常会話レベル 製造業勤務希望者で、経験は特に不要 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
品質管理を基本から学びます。 専門知識を試用期間内ですべて習得する必要はありません。 指示通りに業務を遂行することが最重要です。 |
||
| 📍 | 勤務地 | 北京市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 15,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住居提供 社食（三食無料） 帰国チケット支給年一回 ビザサポート 保険 |