事業内容：　　
公司是承包以日企为主的工厂及当地政府机关食堂，并承揽包括餐饮管理和咨询、食堂经营管理等业务的大型知名日资企业。

仕事内容
■ 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划，掌握各部门的用人需求
■ 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
■ 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历甄别、筛选、聘前测试、评估候选人并提供初步面试报告
■ 管理、开发招聘渠道
■ 维护人才储备库，应聘人员资料库的建立和维护工作
■ 负责办理人才录用的相关手续等工作
■ 寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系
■ 根据工作需要，同时协助人事部内部其他工作安排

応募資格
■ 25-38岁左右，大专以上学历
■ 3年以上人力资源等相关工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有较强的责任感，一定的沟通能力，耐心、细心，以及较严谨的逻辑思维能力
■ 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
【优先条件】
■ 人力资源、行政管理等相关专业优先
■ 从事餐饮行业，并熟悉餐饮招聘渠道优先考虑

勤務地：　　广州市区

勤務時間：　　08:30 - 17:30

給与：　　4000 - 7000元