开发部长(对日项目) 日语一级
事业内容
拥有独立的技术研发中心,拥有一支专业从事大数据、互联网金融、云计算等技术的精英研发团队。
岗位职责:
一、部门管理
1.1 根据公司发展方向,协助事业部长制定事业部的发展计划并实施;
1.2 落实公司的各项方针、完成公司布置的各项任务;
1.3 根据开发部门人员结构和项目需求,及时调整和培训员工,储备核心管理人才和技术人才;
1.4 需要时提出招聘需求,提升开发部的整体人员综合素质和部门绩效以适应公司的发展;
1.5 开展部门团队建设,提升部门员工忠诚度、满意度,降低核心人员离职率;
1.6 参与公司职能会议,宣传公司政策和制度,推进公司企业文化建设;
二、项目管理
2.1 确保部门内所有项目的平稳运行;
2.2 负责部门内所有项目的标准化流程推进,提高生产率,监控各项目实施状况;
2.3 维护信息交流平台,促进项目间信息与资源共享;
三、营业
3.1 协助事业部长开拓新客户、引进新的项目、并确保成功实施开发;
3.2 持续改善并维持部门内项目的高的客户满意度;
3.3 参与营业提案,项目估算等工作。
任职要求:
1、计算机类相关专业或日语专业,全日制大专及以上学历;
2、参与部门管理经验2年以上,项目管理经验3年以上;
3、日语一级,口语书面无障碍沟通,最好有日企经验或日本留学、工作经历;
4、具备良好的沟通和协调能力,有责任心、事业心强,能承受工作压力。
工作地 苏州
工资 15,000 〜 20,000 RMB
拥有独立的技术研发中心,拥有一支专业从事大数据、互联网金融、云计算等技术的精英研发团队。
岗位职责:
一、部门管理
1.1 根据公司发展方向,协助事业部长制定事业部的发展计划并实施;
1.2 落实公司的各项方针、完成公司布置的各项任务;
1.3 根据开发部门人员结构和项目需求,及时调整和培训员工,储备核心管理人才和技术人才;
1.4 需要时提出招聘需求,提升开发部的整体人员综合素质和部门绩效以适应公司的发展;
1.5 开展部门团队建设,提升部门员工忠诚度、满意度,降低核心人员离职率;
1.6 参与公司职能会议,宣传公司政策和制度,推进公司企业文化建设;
二、项目管理
2.1 确保部门内所有项目的平稳运行;
2.2 负责部门内所有项目的标准化流程推进,提高生产率,监控各项目实施状况;
2.3 维护信息交流平台,促进项目间信息与资源共享;
三、营业
3.1 协助事业部长开拓新客户、引进新的项目、并确保成功实施开发;
3.2 持续改善并维持部门内项目的高的客户满意度;
3.3 参与营业提案,项目估算等工作。
任职要求:
1、计算机类相关专业或日语专业,全日制大专及以上学历;
2、参与部门管理经验2年以上,项目管理经验3年以上;
3、日语一级,口语书面无障碍沟通,最好有日企经验或日本留学、工作经历;
4、具备良好的沟通和协调能力,有责任心、事业心强,能承受工作压力。
工作地 苏州
工资 15,000 〜 20,000 RMB
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