事業概要
◆外国人雇用導入サポート／海外人材生活サポート
◆通訳派遣事業（許可番号 派27-301735）
◆翻訳事業
◆期間従業員への人事・労務サポート
◆寮・社宅物件賃借、転貸、及び管理事業
◆上記を含むトータル労務管理、及びコンサルティング事業

仕事内容
顧客への提案営業や顧客の従業員管理。未経験からでもスタートできるお仕事です。
具体的には
◎採用に伴う各種手続き
　（入社に伴う書類手続き／社宅手配／生活準備など）
◎従業員・実習生のフォロー
　（定期面談／工場までの送迎／悩み相談など）
◎外国人技能実習生のフォロー
　（上記フォローと同内容。言語に関しては通訳・翻訳スタッフがいますのでご安心ください）
◎顧客への提案営業　※テレアポメイン／飛び込みはありません。
　（期間従業員の人事・労務サービス／技能実習生受入支援）
◎適性、配属地域によっては、営業とその他の業務の割合が変わります。
　営業に抵抗がある方は、まずは研修を受けながらご自分のペースで始められます。

対象となる方
＜必須条件：普通自動車免許＞人材業界経験者＆外国人採用の経験者は尚歓迎
＜下記のような方を歓迎します＞
◎人材業界の営業経験者
◎メーカーなどでの外国人採用の経験がある方
◎営業のプレイングマネージャーとして活躍している方
◎フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方
◎海外経験がある方や海外文化に興味のある方
★英語・中国語・タイ語など、外国語を話せる方も歓迎します。
　（もちろん話せない方でも問題ありません）
※要普通自動車免許

勤務地 長野・静岡・愛知の各拠点

給与 月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万2210円以上支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

昇給
年1回（4月）

賞与
年2回（7月・12月）※規定あり

待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度（規定あり）
◆社宅制度（規定あり）
◆交通費支給（月2万1000円まで※規定あり）
◆住宅手当（規定により家賃の3〜5割を負担）
◆家族手当（規定あり）
◆役職手当

休日・休暇
＜年間休日125日＞※2018年実績

◆週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（10日）
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇