企業：
日系大手貿易会社

仕事内容：
採用、異動、退職業務の実務
採用、教育、退職業務を通して優秀人材・幹部候補の確保に貢献する
採用：人材会社との調整・打合せ、募集、選考、内定フォロー、入社の社内外手続き、プロセス改善など
異動：部署間の異動要望の調整、異動手続き、プロセス改善など
退職：退職手続き、退職者へのインタビューなど
マネージャー上司への報告
その他上司が指示した事

必要条件：
採用業務の経験（最低でも2年以上）
教育、人事制度運用、異動・退職業務の経験（いずれか一つ以上）
日本語での業務遂行能力
EXCELに熟練（例えば常用関数使える）
英語で業務遂行できる
中国人を外国に向させる実務の経験
人事企画業務の経験
必要語学：日本語 ビジネスレベル 英語 コミュニケーションレベル

月収(額面)： 9000元 ~ 15000元

勤務地： 広東省・広州市

福利厚生：
保険 ： 養老保険　医療保険　失業保険　生育保険　労災保険　住宅積立金　
積立金8％、契約期間1年
諸手当 ： 出張手当、残業手当、　住宅手当て400元/月、通勤手当100元/月
年末ボーナス約2ヶ月+年中ボーナス一回1~2ヶ月（7月）

休日休暇 ： 週休2日（土日）、有給病欠5日/年　
週休2日（土日）
有給休暇 ： 初年度10日、MAX15日