招聘职位
日企行政人事

职能描述
制定各项行政规章制度，行政部年度、月度工作目标、计划、行政预算
负责相关会议的组织、安排、布置、记录及会议决议的督办
负责高管的出行及来访人员的接待，政府关系及相关单位的建立、维护及保持
合同的起草、审核与管理及各项诉讼的跟进，针对具体问题给予解决方案
负责公司企业文化的建设和推广
负责公司固定资产和文件资料的建档、存档与管理，各项重要文件的通知传达与收发
负责策划执行公司的年会，团建、旅游及各项活动
进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，明确各岗位职责及任职资格要求
人员动态监控
完善薪酬和激励制度，制定并跟进KPI绩效考核
组织制定员工的培训规划和方案，规划中层管理和关键岗位人才的培养和储备方案
负责联系及收集各部门相关资料
配合上级对ERP系统的日常监督和管理

职位要求
本科以上，人力资源管理及法学专业优先
26-38
日语准商务水平以上（英语6级以上优先）
行业不问
从事行政及人事相关经验3年以上
良好的沟通能力和组织能力，熟练操作Office办公软件
熟悉与人事相关的各职能部门，熟悉人力资源管理，对人力资源战略规划、人才招聘流程、薪酬福利设计、KPI绩效考核制定与实施、员工培训、企业文化等
熟悉国家、企业关于劳动合同管理、薪金制度、保险福利待遇等法规政策
强烈的团队意识和保密意识、分析能力、逻辑能力、应变能力和组织能力

工作地点 上海市闵行区

工作时间 09:00 - 17:00

工资范围 7500 - 9000元

待遇福利 五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）