行业类别
IT/通信/互联网／ 综合/IT服务

岗位描述
1、在指导下对应人事系统日常QA；
2、在指导下担当人事系统的运维开发工作，做好和客户沟通，能够对版本改善内容进行调整，控制；
3、在指导下可以协调供应商开发制作，可以控制开发过程，对开发内容能够进行验收，检查，提交给客户。

任职资格
必要条件：
1、积极热情，条理清晰，表达清晰；
2、计算机相关专业；
3、具有强烈的责任感。
优先条件：
1、有一定的日语能力；
2、在校成绩优异。

关于面试
联络人
中国北京市朝阳区惠新东街