行业类别
人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 教育培训/教室

岗位职责：
1. 负责拓展日本当地招聘合作机会，开拓企业、院校和劳务组合上游资源，达成合作；
2. 负责协同组织实施日企远程面试、特殊培训需求、跟踪企业面试结果反馈，跟踪企业签证办理进度，保证就业人员按期就业；
3. 负责搭建、管理和维护就业人员信息库，建立公司高端人才库，为企业与客户建立终身推荐机制，构建在日人才推荐机制；
4. 负责拓展与维护留学和游学合作院校和合作机构，开发与升级留学游学新产品，提升留学和游学产品的丰富性与竞争力；
5. 负责公司赴日留学游学学生迎新接待、赴日学生参加升学考试、赴日生活等后期服务；
6. 挖掘优秀的教育培训合作项目，促成教学教研人才等方面的合作；
7. 负责扩大日本当地招聘和管理大量日本籍教师，给国内学生在线上课；
8. 负责协助营销中心提供图片资源，定期拍摄日本本土文化风俗，流行动向、自然风景、人文趣闻等当地特色的短视频和照片，收集日本图库信息。

任职要求：
1. 在日本东京有4年以上工作经历，年龄在27岁以上；
2. 正规本科及以上学历，有3年以上客户开发经验，或猎头工作经验，或人才中介与劳务组合招聘与管理经验、或赴日就业人员管理经验者优先；
3. 具备良好的职业形象、思维敏捷，具备良好的商务拓展能力、沟通协调能力、谈判能力、分析与解决问题的能力、较强的抗压能力；
4. 汉语流利，在日华人优先；熟练使用常见办公软件。
注：该岗位实际办公位置：东京

关于面试
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联络人
中国北京市海淀区海淀路