業種：　　
知名日资企业　　

仕事内容：
1.负责人事类工作：以构筑培训体系为主，
劳务关系等其他人事内容为辅
目的：建立的培训体系能够提高员工满意度并能够有效提高员工技能水平
2.负责一部分总务工作
3.协助举办社内大型活动等（社内旅游，迎新/欢送会，公司年会等）
4.可以24h应对领导需求

応募資格：
本科以上，男女不限（女士未婚）
日企的人事相关工作经验至少1年以上要有相关工作经验（欢迎知名日系制造业的工作经验）
欢迎培训担当经验
日语N1水平必须，日语商务水平（有留日经验者优先）
善于和各部门人员进行沟通
熟练使用EXCEL、POWERPOINT制作资料
进行汇报汇总有责任心，上进心，有创新精神，及抗压能力，严谨
年齢：23 〜 25

給与：　　6000 〜 7000

勤務地：　　上海