業種：　　
人力资源　　

仕事内容：
1、社内教育（新人教育の実施、各部門講師日程の調整、教育記録纏めなど）
2、勤怠管理（各部門庶務担当から纏めた勤怠の確認、休暇管理など）
3、直接人員の採用対応（技術学校、地域イベント採用などのルート採用実施）
4、総務・庶務業務の対応（資料作成、通訳、全社イベントの際に実務サポートを行うなど）

応募資格：
1、学歴：大卒
2、年齢：25歳前後
3、日本語N1必須、英語6級必須（日本語流畅レベル、中国語の言葉遣い、発音が正しい方）
4、1-2年以上人事総務採用業務経験
5、Word・Excel・Powerpoint熟練
6、サービス経験旺盛、誠実、コミュニケーション能力、調整力、協調性

給与：　　5000 〜 8000

勤務地：　　广州