業種：　　
知名日系汽车零部件技术中心　　

仕事内容：
1. 负责协助中国地区各关联公司，关于人事系统开发支援工作 ，并根据各地域制定企划方案
2. 负责确认及把握第三方公司提出的解决方案。组织并协调推进项目按照计划进行，并做好相关项目的管理
3. 负责与日本本社联系，对现有系统进行优化改善，提案并执行
4.负责把握各据点人事高层的想法，并和系统供应商做高效沟通协调
5.地域内部的系统展开，运用方法的制作，相关咨询的对应，生产公司现场的系统教育与说明对应（要出差）

応募資格：
1.本科及以上学历，计算机应用、信息技术等相关专业。
2.日语N2水平以上，可业务使用，会英语者优先。
3.熟悉系统导入或开发，有系统开发，导入，全程项目参与经验5年左右或以上
4.具备一定的业务改善提案能力与执行力，性格活泼开朗、有干劲，责任心强，具备较强的沟通协调能力，具备自驱力，注重团队合作。
5.能接受出差
年齢：30 〜 35

給与：　　14000 〜 22000

勤務地：　　北京